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Imprimé du site web de l'Institut Vanier de la famille www.ivfamille.ca. Droits d'auteur 2007.
Travail et famille La main-d'oeuvre rémunérée est souvent décrite comme un ensemble de personnes en concurrence pour des emplois. Cependant, si nous allons au-delà des théories économiques pour considérer la réalité de la vie quotidienne, nous constatons que la population active est composée de personnes dont la vie représente plus que leur emploi rémunéré : il s'agit de citoyens et de citoyennes qui font partie de communautés, en plus d'avoir des cultures et des intérêts personnels distincts. Les gens font aussi partie d'une famille et les familles forment le pilier économique du pays, mais aussi la raison personnelle qui incite les partenaires et les parents à gagner un salaire. Le travail et la famille se distinguent uniquement en termes de théorie et de perception. Nouveau rapport [publié le 15 janvier 2009]
Les liens entre le travail et la famille font l'objet des extraits ci-après adaptés de les publications De la table de cuisine à la table du conseil : La famille canadienne et le milieu de travail et La Boîte à outils travail/famille du gestionnaire. La Boîte à outils travail/famille du gestionnaire De la table de cuisine à la table du conseil : La famille canadienne et le milieu de travail Autres rapports portant sur travail/famille :
Conciliation travail-vie - Le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences (RHDC), Gouvernement du Canada
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